- التفاصيل
- كتب بواسطة: House Care Egypt
-
أيضا يتوفر:
تتحدث جميع الشركات عن المساهمة الاجتماعية للشركات والمسؤولية الاجتماعية. بشكل عام ، تشير المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) إلى الأنشطة التي لها تأثير إيجابي على المجتمع من خلال الامتثال للقوانين والأخلاق والاستجابة بشكل مناسب لاحتياجات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بالإضافة إلى أنشطة البحث عن الربح من أجل بقاء الشركة، ما هي المساهمة الاجتماعية للشركات؟ ، ولماذا يجب على الشركات المشاركة في هذه المسؤولية؟ اذا كنت صاحب شركة فهذا المقال سيفيدك كثيرا..
- التفاصيل
- كتب بواسطة: House Care Egypt
-
أيضا يتوفر:
مع التركيز اليوم على ثقافة الشركة والولاء ، أصبح دور إدارة الموارد البشرية وأنواع الفوائد التي تقدمها الشركة مهمًا بشكل متزايد لمستقبل الأعمال. ومع ذلك ، فإن المنافسة في هذه المجالات ليست دائمًا سهلة للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم. غالبًا ما لا تمتلك الشركات الصغيرة الميزانيات اللازمة لدعم الموظفين الضروريين ، وفي بعض الأحيان قد تكون مشكلات الموارد البشرية شائكة للغاية ، حيث يتطلب الأمر خبراء للتعامل معها بنجاح.
- التفاصيل
- كتب بواسطة: House Care Egypt
-
أيضا يتوفر:
مع تقدم عملك ونموه ، وكذلك تكامل الموارد البشرية الخاص بك. تساعدك القدرة على تطوير وتبسيط عمليات الموارد البشرية الخاصة بك على رعاية موظفيك ، وزيادة الكفاءات ، والتواصل مع المواهب من الدرجة الأولى ، والبقاء على اطلاع بالقواعد واللوائح ، وتحسين النتيجة النهائية. كما أن ذلك يوفر لك الوقت للتركيز على عملك.
- التفاصيل
- كتب بواسطة: خدمة العملاء
كيف تصبح مديرا محترفا للموارد البشرية
- التفاصيل
- كتب بواسطة: خدمة العملاء
7 متطلبات يجب توفرها بمدير الموارد البشرية تعرف عليها
تتسابق الشركات الكبري لأيجاد لمديري موارد بشرية متخصصون في هذا المجال حيث أصبحو من اهم العناصر الوظيفية في جميع القطاعات والمجالات وأصبحت تلك الوظيفة ذات شأن عظيم حيث تشير التقارير أن نسبة ٢٠٪من الشركات حول العالم ستضم إليها إدارات متكاملة لأدارة الموارد البشرية وبشكل بسيط يمكننا أن نقول أنها أدارات وأفراد متخصصون في إدارة العنصر البشري.
ولكي تصبح مديرا للموارد البشرية مؤثرا في عملك يجب عليك أن تحصل 7 متطلبات ليتم أختيارك عند تقدمك لشغل هذه الوظيفة.
إعلان ممول
