بوابة المعرفة


phone icon

011 243 111 30 - 2+

نجيب على استفساراتكم عبر الهاتف ، البريد الإلكترونى ، وفيسبوك وتويتر وجميع من سيقومون بالرد عليكم سيجيبون على كافة تساؤلاتكم بدقة ومصداقية شديدة .
phone icon
نسعى لخدمتكم طوال 24 ساعة بشكل متواصل خلال كافة أيام الأسبوع ويسعدنا أن نقدم لكم مزيد من الدعم بشكل متواصل

 

 

اضغط هنا للتواصل مع خدمة العملاء الآن

تعطيل النجومتعطيل النجومتعطيل النجومتعطيل النجومتعطيل النجوم
 

انها مهمه صعبة فعلا عند التحدث عن البحث عن عاملة النظافة بالشكل الصحيح ، تلك العاملة التي سوف تمنحيها الثقة في منزلك وأهل بيتك واطفالك ومقتنياتك ، والاصعب عند سماع بعض اخبار السرقات

وخيانة الأمانة وذلك نتيجة للاختيار السيئ لعاملة النظافة أو الشغالة.

نأمل أن النصائح  أدناه سوف تساعدك في الاختيار الأمثل لعاملة النظافة أو الشغالة المنزلية قبل توظيفها

النصيحة الأولى دائما: عليك بمراجعة تاريخها الوظيفي.

 من المهم جدا السؤال عن تاريخ العاملة التي سوف تحصلين عليها .. وهناك العديد من الأسئلة التي يجب أن تطرحيها ... أين كانت تعمل من قبل ولماذا تركت العمل السابق ، وننصح بسؤالها عن علاقتها بافراد الاسرة التي كانت تعمل لديهم من قبل وعلاقتهم بها وهل كانوا جيدين معها ام لا ، فإذاا اشتكت العاملة من الأسرة السابقة فننصح دائما بمحاولة التواصل مع هذه الأسرة للوقوف على الحقيقة - هذا إذا كان الأمر متاحا أو ان البيانات متوفرة.

النصيحة الثانية: اكتشفي اذا كانت لا ترغب في شروط العمل.

من الضروري جدا أن تستخدمي ذكائك سيدتي لتحديد إذا كانت هذه العاملة أو تلك تصلح للعمل معك منذ البداية أم لا ، وذلك من خلال استخدام الأسئلة الذكية وننصحك بعدم قبول العاملة المترددة تجاه العمل منذ البداية ... من واقع خبرتنا في مجال توظيف العمالة المنزلية نستطيع القول بكل ثقة أن العاملة التي تتردد في قبول الاتفاق فوضعها النهائي سيكون ترك العمل بعد مدة قصيرة.

النصيحة الثالثة والمهمة : اكتشفي أخلاقها

أخلاق العاملة هي الضمانة الأقوى من كل الضمانات لتحقيق الطمانينة الأسرية ، ننصح بسؤال العاملة أسئلة اجتماعية ذكية لمعرفة طباعها واخلاقها من خلال اجاباتها ، نحن لا ننصح بمحاولة تضييق الخناق عليها وتنفيرها من العمل  ولكن من الممكن القيام بذلك بشكل لطيف وبأسلوب مرح لمعرفة ردود فعلها.

النصيحة الرابعة: تعاقدي مع العاملة بشروط واضحة.

العقد هو شريعة المتعاقدين كما اندرج في العرف الاجتماعي وهو الوسيلة الأكثر قوة لتحقيق مصالحك ، فلا تقللي من شأن العقد أو أهميته بحجة (ان البلد مفهاش قانون) أو كلمات مثل هذه ، وعليك أن تثقي تماما بالقوة القانونية التي بين يديك في حالة وجود عقد بينك وبين العاملة وسيضمن ذلك عدم انجرافها نحو اي عمل مسيئ حتى لو بنسبة خمسة بالمئة ولكن سيكون وجود العقد افضل من عدم وجوده في كافة الاحوال.

النصيحة الخامسة: اختاري العاملة من خلال وكالة التوظيف أو مكتب العمالة المناسب.

لا تقومي بتوظيف خادمة عن طريق البواب

نحن ننصح هذه النصيحة دائما  ليس لمجرد كوننا شركة عمالة منزلية ولكن لأننا ندرك تماما بأن الكثير من مشاكل الخادمات تحدث في أغلب الاحوال بسبب عدم الاستعانة بمتخصصين لاختيار العاملة المناسبة ، في حين أن جميع التجارب أثبتت ان الشركات الموثوقة لديهم الكثير من الوسائل لتحقيق اختيارات افضل للعمالة ولضمان توفير عمالة آمنة ومناسبة

اقرأي أيضا .. كيف تختارين الخادمة أو عاملة المنزل بطريقة صحيحة

ماذا يميزنا ؟

لأننا نسعى لعلاقة طويلة الأمد مع عملائنا فنحن نتميز بالتالي:

 

1 - نتيجة لخبرتنا بعيدة المدى فنحن نعرف ما يفيد العميل ويعمل على راحته وما لا يفيد.

 

2 - خدمة ما بعد التعاقد لضمان الوصول إلى أعلى مستوى من الخدمة المقدمة.

 

3 - مرونة فائقة فى التواصل مع العملاء.

 

4 - إحترام تام لـخصوصية العملاء.

لماذا نحن ؟

نحن نعمل وفقا لمبادئ راسخة جعلتنا الأفضل والأكثر موثوقية فى تقديم الخدمة إليكم وتتلخص هذه المبادئ فى الآتى :

 

1 - رضاء عملائنا هو أساس نجاحنا.

 

2 - راحة عملائنا هى الهدف الأسمى لنا.

 

3 - روح التعاون مع عملائنا هى سر استمرارنا.

 

4 - نحن لا نعد بما لا يمكن تحقيقه.

تابعنا على فيسبوك

مرحبا بك !