يحدث كثيرًا - خاصة بالنسبة للنساء. أن يطلب المديرون متطوعين لبعض المهمات الجانبية في العمل، أو في بعض الحالات ، يكلفون العمال بتحمل مسؤوليات غير مرتبطة مباشرة بأدوارهم أو تقييمات الأداء أو النمو الوظيفي. ولكن لمجرد أن رئيسك في العمل يبحث عن المساعدة لا يعني أنه يتعين عليك دائمًا التطوع في مهمات خارج إطار الوصف الوظيفي ، ولكن كيف يمكنك رفض أوامر مديرك؟