مميزات  وعيوب  العمالة الفلبينية

بعد تخصيص مقال يتناول مميزات جليسة الأطفال أو الشغالة الفلبينية والتي جاءت في النقاط   الـ6 التالية:

#الأحترافية  في العمل.

#إيجادتها وبراعتها في فنون الأتيكيت  واللباقة.

ثقتكم في شركة هاوس كير إيجيبت هي سر نجاحنا

هذا الأعلان ليس مجرد عمل دعائي بل هو أعلان خدمات منزلية أحترافية تقدمها شركة هاوس كير إيجيبت بطريقة عصرية.

وداعا لتقديم الخدمات المنزلية بطريقة تقليدية وغير مضمونة ووداعا لقبول التعامل مع العمالة بطريقة عشوائية او قبول التعامل مع العمالة المنزلية وعمالة الشركات غير المستقرة.

بتحاولي تنجحي في البيزنس  بس شغل  البيت ونظافتة واخده وقتك
شغل البيت مأثر علي شغلك وعلي طموحاتك وتطلعاتك العلمية والمهنية
محتاره بين أطفالك وبين إدارة شركتك.

هاوس كير إيجيبت هي الحل.

لسنوات طويلة عانى السوق المصري من عدم وجود آلية فعالة لضبط خدمات العمالة المنزلية، ورغم وجود شركة هاوس كير ايجيبت في السوق من اكثر من 10 سنوات إلا أن آلية تقديم الخدمة لم تختلف كثيرا عن مثيلاتها في السوق المصري حتى العام 2013 حيث بدأنا في تفعيل آليات حديثة مناسبة وطورناها بمرور الوقت. وفي عام 2019 بدأنا تفعيل فلسفة جديدة غير مسبوقة في سوق العمل المصري لحل كثير من المشكلات والتي من أبرزها:

ذات مرة تلقينا اتصال من إحدى السيدات وكان لها طلبات محددة مرتبطة بحاجتها إلى خادمة مقيمة قادرة على كوي الملابس وليس خادمة عادية أو عاملة نظافة مقيمة لأعمال التنظيف فقط ، كان الأمر جيدا وتم تلبية كافة متطلباتها حتى جاء وقت الحديث عن مقابل الخدمة الذي نحصل عليه ، وربما يسميها البعض عمولة أو كوميشن comission أو رسوم خدمة ، وكان هناك سؤال غريب من السيدة المحترمة حيث سألت (هو انا مطلوب مني أدفع عمولة ليه؟) ، إليك سيدتي الإجابة.