• العائد الاستثماري على تدريب الموظفين وآليات تحقيق أكبر قدر من الإنتاجية

     


    هل درج الخبراء على تحديد نجاح أي برنامج تدريبي أو فشله من خلال طرح الأسئلة التالية:

    المشاركون بالبرنامج خلال مرحلة التدريب؟

    هل كان محتوى البرنامج ذا صلة بخبراتهم ومعارفهم ومهامهم؟

    هل استفاد المشاركون من البرنامج؟

    وتعد  المعايير الثلاثة  هي أهم معايير  قياس نجاح البرامج التدريبية، والتي تقتصر على ردود الأفعال المباشرة للمشاركين ومشاركتهم الفعالة في التقيم العام للبرنامج، وهي أمور سهلة التنفيذ وتعكس نتائج ايجابية في جميع الأحوال.

  • العمالة التي تحصل علي الأجازة المنتظمة تعمل بكفائة أكثر.

    العمالة التي تحصل علي الأجازة المنتظمة تعمل  بكفائة أكثر.

    الحصول علي الراتب مقابل العمل لا يمثل كل شئ في حياة العاملات فأيضا تعدُ  الأجازة الشهرية  كل 26 يوم  عمل أو الأجازة الإسبوعية  دافعا جيدا للحفاظ علي النشاط البدني والحضور الذهني للشغالة وخاصتا مع الأسر والعائلات الكبيرة حيث يكون حجم المنزل أكبر ومهام الشغاله أكثر.

  • العمالة المنزلية بمنظور جديد وخدمة إحترافية.

    شغالات ومربيات أطفال

    العمالة المنزلية بمنظور جديد وخدمة إحترافية.

    بنظام جديد ومختلف وبمنظور  متكامل ونظرة مستقبلية نقدم لكم خدمات منزلية غير تقليدية.
    ننظم العلاقة بين العملاء وبين العمالة المنزلية من خلال تعاقدات رسمية وموثقه ونختار العمالة الجادة والمستقرة.

  • القواعد المثالية لأختيار الموظف المناسب

    القواعد المثالية لأختيار الموظف المناسب


    تعتبر إدارة الموارد البشرية واختيار الموظفين من أهم الأعمال الإدارية، لذالك فأن اتخاذ قرار بتوظيف شخص ما باحدي الوظائف يعد امرا حساسا للغاية لما يعقب ذالك من نتائج قد تدفع بالعمل للامام أو تتسبب في،تأخيرة والتأثير عليه وهو ما يؤدي إلي النجاح أو الفشل علي المدي البعيد، وفي هذا المقال ترصد هاوس كير إيجيبت أهم القواعد والشروط التي ستساعدك علي أختيار الموظف المناسب من اللحظة الأولى. وفقا لما أكده رواد الموارد البشرية في عدة مقالات متخصصة بمجلة المركاز السعودية

  • اهمية وجود الشغالة ومربية الاطفال في رحلة الصيف

     
    اشتهرت الأسرة  المصرية بالحرص كل عام  قضاء العطلة الصيفية علي احد الشواطئ  باحدي المدن الساحلية المفضلة لدي الاسرة وربما التي تمتلك بها شاليها أو وحدة مصيفية خصصت لهذا الموعد الغرامي مع الشاطئ والرمال  من كل عام   ولأن المصيف يشتمل وجود الأطفال المرهقين من عناء الدراسة والتعليم طوال العام   تقوم  الاسرة  بكل  حرص علي توفير الشغالة وايضا  مربية الاطفال علي وجه الخصوص  وتعتبر هذه المناسبة الاهم والأكثر حاجة لوجود الشغالات ومربيات الاطفال  وذالك لما للشغلات ومربيات الأطفال من دور بارز في  الراحه العائلية حيث تفضل الأسرة  قضاء معظم الوقت في الاستمتاع بالمناسبة ذاتها وتشاركهم الشغاله والمربية او كلاهما في تحمل الأعباء الاخري من اعمال النظافة والكي والمساعدة في اعداد الطعام  وذالك يؤدي لقضاء آيام رائعة توتي ثمارها  من التمتع  بأجواء البحر وهواء الشواطئ الطلق وحمامات الشمس  قضاء الاجازة المصيفيه والتمتع بكل لحظاتها.

الصفحة 2 من 5