اهمية وجود الشغالة ومربية الاطفال في رحلة الصيف

 

اشتهرت الأسرة  المصرية بالحرص كل عام  قضاء العطلة الصيفية علي احد الشواطئ  باحدي المدن الساحلية المفضلة لدي الاسرة وربما التي تمتلك بها شاليها أو وحدة مصيفية خصصت لهذا الموعد الغرامي مع الشاطئ والرمال  من كل عام   ولأن المصيف يشتمل وجود الأطفال المرهقين من عناء الدراسة والتعليم طوال العام   تقوم  الاسرة  بكل  حرص علي توفير الشغالة وايضا  مربية الاطفال علي وجه الخصوص  وتعتبر هذه المناسبة الاهم والأكثر حاجة لوجود الشغالات ومربيات الاطفال  وذالك لما للشغلات ومربيات الأطفال من دور بارز في  الراحه العائلية حيث تفضل الأسرة  قضاء معظم الوقت في الاستمتاع بالمناسبة ذاتها وتشاركهم الشغاله والمربية او كلاهما في تحمل الأعباء الاخري من اعمال النظافة والكي والمساعدة في اعداد الطعام  وذالك يؤدي لقضاء آيام رائعة توتي ثمارها  من التمتع  بأجواء البحر وهواء الشواطئ الطلق وحمامات الشمس  قضاء الاجازة المصيفيه والتمتع بكل لحظاتها.

ولان الهدف الأسمي من قضاء العطل هو الراحه والاسترخاء  نهتم في هاوس كير إيجيبت  عند اختيار العمالة  الاجنبية داخل مصر  بأهم الأمور التي تستحق العناية بها عند توفير العاملات ومن ذالك علي سبيل المثال أن تكون  عاملة هاوس كير إيجيبت  قادرة  ومدربة ومتقبله للسفر  اثناء العمل خارج مدينة العمل الأساسية للمصايف والمنتجعات رفقة الأسرة  وأن تكون من العاملات الهادئين الذين يمكنهم الأندماج مع الاطفال ومجارتهم وأخذ الحيطة لسلامتهم وأن تتابعهم بشكل جيد دون أن تضيعهم من تحت عينيها وخاصة عندما تخرج العائلة للشواطئ حيث يندفع الأطفال لملامسة مياه البحر واللعب والجري علي الرمال هنا يكمن الدور الاهم لمربية الأطفال والتي تتابع تحركاتهم وايضا تشاركهم اللعب وتقوم بدورها في الحفاظ علي نظافتهم والحفاظ علي الاطفال  من الدخول بالاماكن المزدحمه مما يضمن  سلامتهم  خلال قضاء العطله  مما يساعد علي جعل الابوين غير قلقين وغير منزعجان لوجود أطفالهم خلال قضاء الرحلة.

كما  يمكننا في هاوس كير إيجيبت أن  نقدم إليكم تكون شغالة ومربية أطفال لديها خبرة بأمور التسوق وشراء الأغراض  لتلبي حاجة الأسرة من متطلبات الطعام وأدوات النظافة والمناشف وغيرها من متطلبات العطلة الصيفية ايضا.

ولا ننسي  في هاوس كير إيجيبت معيار الاختيار المتوافق مع اللغة كمعيار عملي تنطوي عنه تعاملات متصله ودائمه ووثيقه بين العاملة وأفراد الأسرة المستضيفة  ومن هنا نحرص علي اختيار المربية التي تتكلم باللغة المناسبة للتعامل مع الأسرة بوجة عام والاطفال بوجه خاص وذالك حيث تختلف اللغة الأساسية لتعلم الاطفال من عائلة لأخري ومن مدسة لأخري.

والأن كيف ستتعاملين  سيدتي مع اجازة الشغالة والمربية وانتي خارج مدينة العمل الاساسية واصطحبتيها برفقتك.

 

لا عليك هاوس كير ايجيبت تتابع كل شئ وتحرص علي ضبط كل اللمسات من اجل اجازة مريحة وشيقة للجميع وتمثل هذه النقطة تساءل دائما يحير  الجميع فيما يخص الأجازة الشهرية الخاصة بالعاملة 

 

والحل هنا يكمن بكل بساطة سيدتي في ثلاث نقاط.

 

1- مدة الأجازة الصيفية ومدة وموعد أجازة العاملة.

فقد يفضل في بعض الحالات عند قضاء عطلة صيف  لمدة شهر واحد  أن تعمل الشغالة في أيام اجازتها الأربعة وتضاف لقيمة راتبها وذالك لكي لا تخل بمدي استمتاعكم  وراحتكم.

 

2-أيضا آذا كانت اجازتكم طويلة يمكنكم السماح لها بنزول الإجازة ولكن  يراعي اختيار الافضل من بين الاجازة ( الاسبوعية  - وأجازة اليومان كل اسبوعين - والاجازة  بنهاية الشهر  )

 وذالك يحدد بكل بسهولة ويسر وفق المسافة بين مكان إقامة  الاسرة الاساسي وبين المنتجع والشاطئ الذي وقع عليه الاختيار لقضاء العطلة.

 

3-قدرة العاملة وتدربها علي التحرك من وإلي العمل خارج مدينة الاقامة الاساسية للاسرة 

ونحن هنا في هاوس كير لا يفوتنا  ان نطمئنكم بأن العاملات من هاوس كير  إيجيبت يعرفن بشكل جيد تلك الامور ومدربات علي الذهاب والأياب من وآلي العمل  وقطع تذاكر السوبر جيت والسفر للوجة بشكل آمن ومتابعتنا  الدائمة لهن ودون أن يؤثر ذالك علي وقت العطلة وبما يتوافق مع احتياجاتكم دائما.

 

#هاوس_كير_إيجيبت

تتمني لكم صيفا ممتعا وصحة جيدة وسلامة الذهاب والعودة بإذن الله