• إستحقاقات عملائنا الكرام وواجباتهم وفق سياسة شفافة ترمي لعلاقات طويلة المدي معهم تعرفوا عليها

    حقوق وواجبات

    حقوق لك وحقوق عليك تعرف عليها عميلنا العزيز.

     
    وفق سياسة شفافة ننتجها في شركة هاوس كير إيجيبت وضمن خطة طموحة تسعي لعلاقات طويلة المدي مع كل عملائنا الكرام وسعيا منا لدوام التميز وتقديم الخدمات بمستوي راقي ينال رضاكم ويجعل من هاوس كير إيجيب شركتكم المفضله وإختياركم الاول عند البحث عن الخدمات المنزلية أو رغبتكم في التعاقد مع شركة موثوقة.
  • العائد الاستثماري على تدريب الموظفين وآليات تحقيق أكبر قدر من الإنتاجية

     


    هل درج الخبراء على تحديد نجاح أي برنامج تدريبي أو فشله من خلال طرح الأسئلة التالية:

    المشاركون بالبرنامج خلال مرحلة التدريب؟

    هل كان محتوى البرنامج ذا صلة بخبراتهم ومعارفهم ومهامهم؟

    هل استفاد المشاركون من البرنامج؟

    وتعد  المعايير الثلاثة  هي أهم معايير  قياس نجاح البرامج التدريبية، والتي تقتصر على ردود الأفعال المباشرة للمشاركين ومشاركتهم الفعالة في التقيم العام للبرنامج، وهي أمور سهلة التنفيذ وتعكس نتائج ايجابية في جميع الأحوال.

  • العمالة المنزلية المدربة تصلكم أينما كنتم.

    العمالة المنزلية المدربة تصلكم أينما كنتم.
    نوفر لكم عمالة منزلية لمدربة ولديها خبرة في جميع الأعمال المنزلية وأعمال النظافة والمساعدة في أعمال الطهي وتحضير وتقديم الطعام والغسل والمكواه.
    عمالة منزلية مدربة ولديها إستعداد للعمل المستقر مع الأسر والعائلات الجادة.
    يمكنكم الحصول علي شغالة منزلية تجيد اللغة الإجنليزية بطلاقة او اللغة الفرنسية حسب إحتيجاتكم.
    ويمكنكم الأن طلب العمالة المنزلية والتعاقد من المنزل  ولدينا مندوبين لجميع المحافظات.
    أتصلوا بنا الأن /
    N-A1 -N-A2
    وللشكاوي والمقترحات يمكنكم التواثل من خلال البريد الإلكترني/
    عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.



  • العمالة المنزلية بمنظور جديد وخدمة إحترافية.

    شغالات ومربيات أطفال

    العمالة المنزلية بمنظور جديد وخدمة إحترافية.

    بنظام جديد ومختلف وبمنظور  متكامل ونظرة مستقبلية نقدم لكم خدمات منزلية غير تقليدية.
    ننظم العلاقة بين العملاء وبين العمالة المنزلية من خلال تعاقدات رسمية وموثقه ونختار العمالة الجادة والمستقرة.

  • اهمية وجود الشغالة ومربية الاطفال في رحلة الصيف

     
    اشتهرت الأسرة  المصرية بالحرص كل عام  قضاء العطلة الصيفية علي احد الشواطئ  باحدي المدن الساحلية المفضلة لدي الاسرة وربما التي تمتلك بها شاليها أو وحدة مصيفية خصصت لهذا الموعد الغرامي مع الشاطئ والرمال  من كل عام   ولأن المصيف يشتمل وجود الأطفال المرهقين من عناء الدراسة والتعليم طوال العام   تقوم  الاسرة  بكل  حرص علي توفير الشغالة وايضا  مربية الاطفال علي وجه الخصوص  وتعتبر هذه المناسبة الاهم والأكثر حاجة لوجود الشغالات ومربيات الاطفال  وذالك لما للشغلات ومربيات الأطفال من دور بارز في  الراحه العائلية حيث تفضل الأسرة  قضاء معظم الوقت في الاستمتاع بالمناسبة ذاتها وتشاركهم الشغاله والمربية او كلاهما في تحمل الأعباء الاخري من اعمال النظافة والكي والمساعدة في اعداد الطعام  وذالك يؤدي لقضاء آيام رائعة توتي ثمارها  من التمتع  بأجواء البحر وهواء الشواطئ الطلق وحمامات الشمس  قضاء الاجازة المصيفيه والتمتع بكل لحظاتها.

الصفحة 2 من 6