-
أهمية الشغالة ومربية الأطفال خلال أيام العيد
مع هاوس كير إيجيبت مشكلة الأعمال الكتير في آيام العيدبقي ليها حل.
مع اقتراب عيد الاضحي المبارك باتت الأسر والعائلات تستعد بشكل كبير لاستقبال الضيافات والعائدين لرويتنا من مدنإحصلوا علي شغالة منزلية موثوقة و مستقرة
مدة تعاقد مميزة وخدمة موثوقة تستحقونها - لأننا نوفر العمالة المنزلية المستقرة والجادة ولا مكان للتكاسل معنا.
نوفر مربيات للأطفال من الجنسيات الإفريقية لديهم خبرة جيدة للتعامل مع الأطفال ومدربون علي رعايتهم ومتابعة متطلباتهم علي مدار الساعة.
إستحقاقات عملائنا الكرام وواجباتهم وفق سياسة شفافة ترمي لعلاقات طويلة المدي معهم تعرفوا عليها
حقوق لك وحقوق عليك تعرف عليها عميلنا العزيز.
وفق سياسة شفافة ننتجها في شركة هاوس كير إيجيبت وضمن خطة طموحة تسعي لعلاقات طويلة المدي مع كل عملائنا الكرام وسعيا منا لدوام التميز وتقديم الخدمات بمستوي راقي ينال رضاكم ويجعل من هاوس كير إيجيب شركتكم المفضله وإختياركم الاول عند البحث عن الخدمات المنزلية أو رغبتكم في التعاقد مع شركة موثوقة.الشغالة الخبيرة لا تحتاج اكثر من التوجيه البسيط
الشغالة الخبيرة لا تحتاج للتوجيه في كل التفاصيل فقط ستكتفي منك بالأمور الهامه أو التفاصيل الخاصة و المختلفة لأنها تملك خبرة كافية لتحمل المسؤلية وتقديم خدمة راقية.
سواء كنتم تبحثون عن شغالة أو مربية أطفال إفريقية أو من شرق أسيا سوف نوفر لكم الخدمة في تجربة فريدة من نوعها.العائد الاستثماري على تدريب الموظفين وآليات تحقيق أكبر قدر من الإنتاجية
هل درج الخبراء على تحديد نجاح أي برنامج تدريبي أو فشله من خلال طرح الأسئلة التالية:المشاركون بالبرنامج خلال مرحلة التدريب؟
هل كان محتوى البرنامج ذا صلة بخبراتهم ومعارفهم ومهامهم؟
هل استفاد المشاركون من البرنامج؟
وتعد المعايير الثلاثة هي أهم معايير قياس نجاح البرامج التدريبية، والتي تقتصر على ردود الأفعال المباشرة للمشاركين ومشاركتهم الفعالة في التقيم العام للبرنامج، وهي أمور سهلة التنفيذ وتعكس نتائج ايجابية في جميع الأحوال.
الصفحة 2 من 11