ما هي أهمية الاستعانة بمقدم خدمات خارجية للموارد البشرية

خدمات موارد بشرية

الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية Outsourcing من خلال مقدم خدمات موارد بشرية مثل هاوس كير ايجيبت تعني العملية التي يقوم فيها صاحب العمل بنقل مسؤوليات ووظائف الموارد البشرية إلى مزود خارجي مثل هاوس كير ايجيبت للقيام بهذه المهام بدلا من وجود قسم موارد بشرية داخلي في الشركة يؤدي إلى زيادة تكاليف وأعباء الشركة.

نظرًا لأن وظائف الموارد البشرية يمكن أن تكون معقدة وتستغرق وقتًا طويلاً ، تختار الأعمال الاستعانة بمصادر خارجية إما لوجستيات الموارد البشرية بالكامل أو جزء من مسؤوليات الموارد البشرية مثل كشوف المرتبات.

خدمات موارد البشرية من هاوس كير ايجيبت تشمل الخدمات الآتية:


• التوظيف والتدريب والتطوير (عبر تصميم برامج تدريبية وفقا لطبيعة شركتك)

• الإشراف على الهيكل التنظيمي ومتطلبات التوظيف

• تتبع أهداف أٌقسام شركتك والأهداف والاستراتيجيات لضمان تطبيقها على برامج التوظيف وإعادة تأهيل الموظفين

• تصميم برامج توجيه الموظفين

• معالجة كشوف الرواتب وإنشاء التقارير

• تصميم التقارير النهائية للإدارة العليا للشركات

• توظيف الكفاءات وتقييم عملية التوظيف واجراء اختبارات ما قبل التوظيف.

 

هل تود أن تفعل شيئا جيدا مقابل المعرفة التي نعطيك إياها بالمجان؟؟ 
إذا كنت تود التعبير عن الشكر فكل ما عليك هو مشاركة رابط المقال على منصات التواصل الاجتماعي.