تتضمن إدارة الموارد البشرية (HRM) من هاوس كير ايجيبت إدارة القوى العاملة في شركتك لتحقيق أهداف العمل. ويشمل ذلك تلبية احتياجات الموظفين والحفاظ على ظروف العمل المثالية وتوفير الموظفين بالشكل الأنسب لشركتك.  حيث من خلال خدمات الموارد البشرية لدي هاوس كير إيجيبت  نستخدم إستراتيجيات وإجراءات تركز على التنمية وتقليل التكاليف. والحفاظ علي الموارد  ويأتي ذالك من خلال باقات متكاملة في إدارة الأعمال، والتحليلات، ومن خلال محترفين خبراء لديهم دراية بعلم الإدارة لتحقيق أهداف مؤسستك.والاخذ بها لبر الأمان.

مع التركيز اليوم على ثقافة الشركة والولاء ، أصبح دور إدارة الموارد البشرية وأنواع الفوائد التي تقدمها الشركة مهمًا بشكل متزايد لمستقبل الأعمال. ومع ذلك ، فإن المنافسة في هذه المجالات ليست دائمًا سهلة للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم. غالبًا ما لا تمتلك الشركات الصغيرة الميزانيات اللازمة لدعم الموظفين الضروريين ، وفي بعض الأحيان قد تكون مشكلات الموارد البشرية شائكة للغاية ، حيث يتطلب الأمر خبراء للتعامل معها بنجاح.

الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية Outsourcing من خلال مقدم خدمات موارد بشرية مثل هاوس كير ايجيبت تعني العملية التي يقوم فيها صاحب العمل بنقل مسؤوليات ووظائف الموارد البشرية إلى مزود خارجي مثل هاوس كير ايجيبت للقيام بهذه المهام بدلا من وجود قسم موارد بشرية داخلي في الشركة يؤدي إلى زيادة تكاليف وأعباء الشركة.

ما هي الوظائف الموكلة لمديري الموارد البشرية بالشركات والمؤسسات تعرف عليها من خلال مقال مبسط من هاوس كير.

في  النقاط التالية نوضح أهم أبرز  أختصاصات مديري الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات  وهو مقال مبسط بواسطة هاوس كير إيجيبت للإجابة علي الكثير من التساؤلات وتبسيط المفاهيم للجميع.