مع التركيز اليوم على ثقافة الشركة والولاء ، أصبح دور إدارة الموارد البشرية وأنواع الفوائد التي تقدمها الشركة مهمًا بشكل متزايد لمستقبل الأعمال. ومع ذلك ، فإن المنافسة في هذه المجالات ليست دائمًا سهلة للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم. غالبًا ما لا تمتلك الشركات الصغيرة الميزانيات اللازمة لدعم الموظفين الضروريين ، وفي بعض الأحيان قد تكون مشكلات الموارد البشرية شائكة للغاية ، حيث يتطلب الأمر خبراء للتعامل معها بنجاح.
ولكن ، في كثير من الحالات ، حتى إذا كانت الشركة قادرة على تعيين قسم الموارد البشرية ، فإنها لا تعتبر دائمًا أفضل تخصيص للموارد. إذا كان من الممكن توفير المال باستخدام شكل من أشكال الموارد البشرية الخارجية ، فسيكون هناك المزيد من الأموال المتاحة للاستثمار في الأنشطة الأساسية - المجالات التي من شأنها ، على المدى الطويل ، تعزيز النجاح.
أيضًا ، لا تنس أن بعض الأخطاء في إدارة الموارد البشرية لن تضر فقط بولاء الموظفين ، بل يمكن أن تؤدي إلى غرامات. قد يكلفك الوثوق بمسؤوليات الموارد البشرية تجاه الموظف الذي يتعامل مع هذه المشكلات فقط على أساس عدم التفرغ ، أو الذي لم يتم تدريبه بشكل كافٍ في شؤون الموارد البشرية ، ثمناً باهظًا.
احصل على خدمة تعهيد للموارد البشرية الآن
يتمثل الحل الفعال من حيث التكلفة والفعالية من حيث الخبرة لمشكلة الموارد البشرية لديك في اللجوء إلى المصادر الخارجية لتعزيز نقاط الضعف من خلال شركات تعهيد الموارد البشرية وهنا أفضل اختيار لك هاوس كير ايجيبت حيث نقدم خدمات استشارات وتعهيد للموارد البشرية للشركة الصغيرة والمتوسطة وكبيرة الحجم. مهما كان حجم شركتك سوف تحظى بخدمات متميزة لإدارة مواردك البشرية بشكل فعال للحفاظ على مقدرات شركتك دون الحاجة لأن تقوم بتخصيص قسم كامل وتوظيف مديرين موارد بشرية برواتب شهرية باهظة.
نحن نقدم لك خدمات الإدارة الخارجية لمواردك البشرية وأيضا نقدم لك الحلول القائمة على البرمجيات، حيث تعتبر البرمجيات كخدمة (SaaS) لاعبًا رئيسيًا اليوم لتوفير الموارد البشرية والخدمات ذات الصلة. تتراوح هذه الخدمات من خدمات فردية تقليدية مثل كشوف المرتبات وتتبع المتقدمين وتدريب الموظفين ، إلى حزم أكثر اكتمالاً تتضمن مجموعة من خيارات حفظ السجلات وإعداد التقارير والخدمة الذاتية للموظفين.
تتمثل بعض مزايا برمجيات إدارة الموارد البشرية التي تقدمها هاوس كير ايجيبت ك SaaS - سواء كنت تستخدمها في الموارد البشرية أو وظائف أخرى داخل شركتك - في أننا مسؤولون عن ترقيات النظام والنسخ الاحتياطي وتطوير وتقديم خدمات جديدة وفقًا لمتطلبات السوق بما يتيح لك فرصة الاستفادة الدائمة من التطور التكنولوجي الهائل في إدارة مواردك البشرية.
ستشمل حزم SaaS الأكبر عادةً تطبيقات للمستخدمين. سوف يتكامل ذلك بشكل رائع مع نظام المرتبات والفوائد لديك ، مما يخفف الضغط عن موظفيك للتعامل مع إدارة المزايا. ومع ذلك ، في حين أنه يمكنك في كثير من الأحيان الاستفادة من الأتمتة التي توفرها أنظمتنا لإدارة الموارد البشرية إلا أن النظام نفسه قد يعطيك تقارير تحتاج إلى تحليل إبداعي وهنا يأتي دورنا الاستشاري المجاني لإتاحة المعلومات اللازمة للإدارة العليا وما تحتاجه لتكون الشركة في نهاية المطاف قادرة على المنافسة.