تغيرت الحياة كما نعرفها عندما تم الإعلان لأول مرة عن وباء كورونا كوفيد-19 وتداعياته الصحية على العالم. انقلبت حياتنا اليومية رأساً على عقب ولكن الخبر السار هو أن البشر خبراء في التكيف. ونحن في هاوس كير ايجيبت يتم إدارتنا بواسطة إداريين أذكياء استطاعو التكيف مع الواقع الجديد ووضع الحلول العملية لاستمرار خدماتنا التي نقدمها وبطريقة أفضل مع التغيرات الجديدة جراء جائحة كورونا في مصر. إحدى الطرق التي تغيرت بها طريقة عملنا هي كيفية إجراء مقابلات العمل سواء مع المتقدمين للعمل أو أصحاب العمل أنفسهم سواء شركات أو أسر حيث جدير بالذكر أن هاوس كير ايجيبت تقدم خدمات التوظيف للشركات وخدمات العمالة المنزلية للأسر أيضا.

من منطلقات هاوس كير إيجيبت توفير وتقديم نظام الإجور المتميز لأدارة مسألة الأجور داخل الكيانات والشركات بطرق إحترافية  ووفق أحدث الأساليب  العلمية والمهنية علي مستوي العالم.

في رؤية تهدف للنجاح المهني وأستثمار كافة الموارد "الوقت-المال-واليد العاملة-والعقول المفكرة"

ويأتي نظام إدارة الإجور من هاوس كير إيجيبت ضمن منظومة شاملة

ما هي الوظائف الموكلة لمديري الموارد البشرية بالشركات والمؤسسات تعرف عليها من خلال مقال مبسط من هاوس كير.

في  النقاط التالية نوضح أهم أبرز  أختصاصات مديري الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات  وهو مقال مبسط بواسطة هاوس كير إيجيبت للإجابة علي الكثير من التساؤلات وتبسيط المفاهيم للجميع.