مع تقدم عملك ونموه ، وكذلك تكامل الموارد البشرية الخاص بك. تساعدك القدرة على تطوير وتبسيط عمليات الموارد البشرية الخاصة بك على رعاية موظفيك ، وزيادة الكفاءات ، والتواصل مع المواهب من الدرجة الأولى ، والبقاء على اطلاع بالقواعد واللوائح ، وتحسين النتيجة النهائية. كما أن ذلك يوفر لك الوقت للتركيز على عملك.
تعهيد الموارد البشرية في مصر
في هاوس كير ايجيبت ، نقدم خدمات الموارد البشرية الخارجية كأحد مزودي الخدمة الأكثر خبرة في مصر. لكن انتظر هنا. هل جميع الشركات المصرية جاهزة للاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية؟ قد تختلف الإجابة وتعتمد كليًا على فهم وظيفة الاستعانة بمصادر خارجية. لذلك دعونا نأخذ مسألة بسيطة مثل مسألة ما هو تعهيد الموارد البشرية ، وكيف يمكن أن تساعد شركتك على النمو والازدهار لسنوات قادمة؟
عندما يستأجر عملك شركة خارجية لإدارة بعض أو كل مهام الموارد البشرية الخاصة بك ، فأنت تستعين بمصادر خارجية للموارد البشرية. يمكن أن تغطي الاستعانة بمصادر خارجية مجموعة واسعة من الخدمات ، من وظائف الموارد البشرية اليومية إلى المبادرات الإستراتيجية طويلة الأجل. بعض هذه الخدمات تشمل:
إدارة الرواتب
إن الاهتمام بالمهام الموجودة في قائمة مراجعة كشوف المرتبات الخاصة بشركتك هي وظيفة بدوام كامل في حد ذاتها. الاستعانة بمصادر خارجية لفريق دعم الموارد البشرية الذي يدير جميع الأجزاء المتحركة - بما في ذلك تتبع الوقت ، وخصومات الفوائد ، وإيداع ضريبة الرواتب ، وإعداد التقارير ، والمزيد - يوفر لك الوقت للتركيز على استراتيجية العمل.
تشمل خدمات إدارة كشوف المرتبات التي يمكن أن تقدمها شركة تعهيد الموارد البشرية ما يلي:
إعداد كشوف المرتبات
الإيداع الضريبي للرواتب
نموذج W-2 & W-4 للطباعة وحفظ الملفات وإرسالها بالبريد
تجهيز دورات الرواتب الأسبوعية / نصف الشهرية / نصف الشهرية / الشهرية
الإجازة المدفوعة (PTO) والإجازة وتراكم الإجازات المرضية
التحقق من التوظيف للموظفين الحاليين والسابقين
تقديم كشوف المرتبات عبر الإنترنت
الاستقطاعات المعيارية الآلية
تقارير الرواتب القياسية
إدارة الملابس والجباية وإعالة الطفل
الإبلاغ عن التوظيف الجديد
الوصول إلى نظام متكامل للوقت والحضور
خدمات التوظيف
يمكن أن تساعدك الاستعانة بمصادر خارجية لجهود التوظيف لشركتك في بناء خط أنابيب من المواهب ذات الخبرة ، حتى تتمكن من توظيف أعضاء الفريق الذين سيوفرون فوائد طويلة الأجل لمؤسستك. سيدير مزود خدمات الموارد البشرية مثل G & A بشكل استباقي جانبًا واحدًا أو كل جوانب عملية التوظيف الخاصة بك من البحث عن المرشحين بنشاط إلى التدقيق وإجراء المقابلات والتوظيف.
تشمل خدمات التوظيف التي يمكن أن تقدمها شركة الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية ما يلي:
توفير أفضل انظمة ترشيح المتقدمين للعمل
الوصول إلى نظام تتبع مقدم الطلب على شبكة الإنترنت
دعم الوصف الوظيفي
وظائف شاغرة
فحص السيرة الذاتية على أساس معايير العميل
الوصول إلى تقييمات الوظائف قبل التوظيف ، واختبار تعاطي المخدرات ، وفحوصات الخلفية ، والامتحانات الطبية
إعداد موظفين جدد
الفوائد والمشتريات
يمكن لنا كشركة تعهيد موارد بشرية أن نوفر لك إمكانية الوصول إلى مزايا عالية الجودة وبأسعار معقولة تتيح لك التنافس بشكل أفضل على أفضل المواهب وتزويد الموظفين بالمزايا الصحية والمالية التي يحتاجون إليها. بمجرد أن تستقر على المزايا التي تريدها ، يمكن لـ نظام PEO لدينا أيضًا مساعدتك من خلال إدارة برنامج مزايا الموظفين الخاص بك ، والذي يتطلب معرفة متخصصة واهتمامًا شديدًا بالتفاصيل.
تشمل خدمات المشتريات والإدارة الفوائد التي يمكن أن توفرها شركة الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية ما يلي:
قوة شرائية هائلة توفر وصولاً أكبر إلى أفضل خدمات الرعاية الصحية ، والأسنان ، والرؤية ، والحياة ، والإعاقة قصيرة المدى ، والإعاقة طويلة الأمد ، وأنواع التأمين الأخرى
الوصول إلى المزايا الطوعية وبرامج مساعدة الموظفين
المساعدة في الموقع للتسجيل المفتوح والوصول إلى تكنولوجيا التسجيل في المزايا
إضافة / حذف موظفين في نظام الناقل
التعامل مع مكالمات الموظفين المتعلقة بالتغطية والمطالبات
تسوية الفواتير لضمان التحصيل المناسب لمساهمات استحقاقات الموظفين
إدارة مطالبات البطالة
إدارة كوبرا
401 (ك) الخطة والإدارة
القسم 125 إدارة الخطة
تتبع الإجازات المدفوعة (PTO)
ادارة الأداء
يمكن أن تساعدك الاستعانة بمصادر خارجية لبرامج التدريب وإدارة الأداء في شركتك على تطوير قاعدة مواهب الموظفين بشكل استباقي مع زيادة الرضا الوظيفي والمشاركة.
تشمل خدمات إدارة الأداء التي يمكن أن تقدمها شركة تعهيد الموارد البشرية ما يلي:
الوصول إلى تكنولوجيا إدارة أداء الموظفين ، بما في ذلك تدريب الموارد البشرية على الإنترنت / في الموقع والتعليم الإلكتروني وأدوات تطوير الموظفين
إدارة هدف أداء الموظف
تبسيط عمليات مراجعة الأداء
ملاحظات الأداء المستمرة
تحديد كفاءات الموظفين / فجوات المهارات
إدارة التوظيف
تنفيذ برنامج التنوع والإنصاف والشمول (DEI)
صيانة سجلات أداء الموظفين
إدارة المخاطر والسلامة في مكان العمل
يعد توفير بيئة عمل آمنة لموظفيك أولوية قصوى. عندما تشترك مع شركة تعهيد الموارد البشرية ، خاصةً PEO مثل G&A Partners الذي يتمتع بخبرة داخلية ، سيكون لديك أدوات للمساعدة في منع حوادث مكان العمل ومكافحة إجهاد الموظفين.
خدمات إدارة المخاطر والسلامة في مكان العمل التي تستعين بها الموارد البشرية