• 10 أستراتيجيات تجعل منك مدير موارد بشرية محترف وناجح تعرف عليها مع هذا المقال من هاوس كير إيجيبت

    مدير الموارد البشرية المحترف

    كيف تصبح مديرا محترفا للموارد البشرية

     
    لم تعد وظيفة مدير الموارد البشرية مهمشة فمع تقدم النظم والعلم أدركت الشركات أنها بحاجة لمن يقوم بإدارة مواردها البشرية ويوجه طاقتها في الاتجاه الصحيح.
     
    ولكي تصبح مديرا للموارد البشرية محترفا يجب عليك أن تتمتع بالقدرة علي تسير وتنظيم العمل بالشكل الجيد الذي يضمن  أداء المهام والوظائف علي أكمل وجه.
     
    ولكي تصبح محترفا فأنه يجب توافر 10 صفات ومنطلقات جوهرية تمثل أحترافية العمل كمدير للموارد البشرية.
  • 7 متطلبات يجب توفرها بمدير الموارد البشرية تعرف عليها

    Hr

    7 متطلبات يجب توفرها بمدير الموارد البشرية تعرف عليها

    تتسابق الشركات الكبري لأيجاد لمديري موارد بشرية متخصصون في هذا المجال حيث أصبحو من اهم العناصر الوظيفية في جميع القطاعات والمجالات وأصبحت تلك الوظيفة ذات شأن عظيم حيث تشير التقارير أن نسبة ٢٠٪من الشركات حول العالم ستضم إليها إدارات متكاملة لأدارة الموارد البشرية وبشكل بسيط يمكننا أن نقول أنها أدارات وأفراد متخصصون في إدارة العنصر البشري.

    ولكي تصبح مديرا للموارد البشرية مؤثرا في عملك يجب عليك أن تحصل 7 متطلبات  ليتم أختيارك عند تقدمك لشغل هذه الوظيفة.

  • كيف نساعدك في هاوس كير على الحد من مشاكل التوظيف في شركتك

    حلول التوظيف للشركات من هاوس كير ايجيبت

    لا شك أنك كصاحب عمل ومؤسس لنشاط تجاري أو شركة ترغب في إيجاد موظفين يؤمنون بثقافة شركتك وأشخاص مناسبين للمنصب الوظيفي لديك، ويشمل ذلك أن تكون المعلومات الوظيفية والمهنية والمهارية المذكورة في سيرتهم الذاتية صحيحة 100٪.

  • كيفية الاحتفاظ بالعملاء ، طرق فعالة تجعل علاقتك بعملائك أطول

    زيادة ولاء العملاء يعتمد على حجم رضاهم

    يعتبر العديد من التجار والبائعين اكتساب العملاء الجدد أولوية تجارية قصوى في المحلات التجارية أو عبر الإنترنت وكذلك الشركات والمكاتب تهتم كثيرا بحملات "اكتساب" العملاء. ولكن ماذا عن الاحتفاظ بالعملاء بعد اكتسابهم؟؟؟ سواء كنت تاجرا أو صاحب شركة أو لديك متجر أو كنت بائعا عبر الانترنت، هذا المقال سيفيدك.

  • نظام الأجور المتميز من هاوس كير إيجيبت.

    من منطلقات هاوس كير إيجيبت توفير وتقديم نظام الإجور المتميز لأدارة مسألة الأجور داخل الكيانات والشركات بطرق إحترافية  ووفق أحدث الأساليب  العلمية والمهنية علي مستوي العالم.

    في رؤية تهدف للنجاح المهني وأستثمار كافة الموارد "الوقت-المال-واليد العاملة-والعقول المفكرة"

    ويأتي نظام إدارة الإجور من هاوس كير إيجيبت ضمن منظومة شاملة

الصفحة 1 من 2